"El salario ingresante más alto de la provincia lo tiene el Municipio de Río Grande"

RIO GRANDE.- Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE, seccional Río Grande, desmintió la información difundida por las redes sociales oficiales de la Municipalidad de Ushuaia, donde se afirma que el salario de un agente de la categoría más baja supera al haber tope de un agente del Municipio de Río Grande.

Margalot expresó: "Yo soy paritario en la mesa salarial del Municipio de Río Grande y puedo asegurar que es mentira lo difundido desde Ushuaia ya que en la actualidad es de 1.250.000 pesos el salario del que menos cobra en Río Grande y en Ushuaia tuvieron que incrementar al piso para poderlo elevarlo a 1.000.000 de pesos. Es decir, que estamos muy por arriba de lo que es el ingresante que tienen ellos".

El dirigente de ATE indicó que, "claramente lo que es la escala no conforma lo que es el salario total de un empleado municipal en Río Grande" y anunció un nuevo "avance de las negociaciones paritarias locales para definir un nuevo incremento durante la próxima semana".

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Sobre lo publicado en las redes sociales oficiales de la Municipalidad de Ushuaia, Margalot dijo que "obviamente lo vimos, nos pasaron el dato de lo que pusieron en la página de la Municipalidad donde dicen que el grado más bajo de su categoría cobra más que la categoría más alta del municipio de Río Grande; pero es una mentira".

El dirigente de ATE subrayó: "No sé por qué lo hicieron desde el Municipio de Ushuaia, generando esta confusión para comparar con lo que es el salario del Municipio de Río Grande. Nosotros en las paritarias venimos bien, cada incremento se ha hecho en el básico, tenemos el piso más alto a nivel provincial, que es de 1.250.000 pesos".

Carlos Margalot explicó que "la escala básica es solo un punto de partida para la suma total de asignaciones. Es más, nosotros, como ATE Río Grande, somos los que negociamos, y la verdad es bueno aclararlo porque siempre hemos potenciado la escala y vuelvo a repetir, la escala no conforma el salario completo del empleado municipal".

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Además, advirtió que "cuando vienen y te dicen esto es la escala, esto es lo que cobran, se debe aclarar que la escala es solamente la base de cálculo. De ahí en adelante se tienen que incorporar las antigüedades, las permanencias, los títulos y todos otros diferentes ítems que tiene el recibo de sueldo del Municipio de Río Grande".

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